Uma pesquisa realizada pela
LifeWay Research com esposas de pastores norte-americanos mostra a insatisfação
dessas mulheres com o salário recebido por seus maridos das igrejas onde eles
exercem seus ministérios.
O resultado é que 60% das
entrevistadas concordam com a afirmação apresentada no estudo de que “a
situação financeira da nossa família exige mais do que o salário recebido da
igreja”.
A LifeWay observou também
que 36% das esposas de pastores norte-americanos se preocupam todos os meses
com os vencimentos das contas e 46% se preocupam em não conseguirem economizar
para o futuro.
Por considerarem os salários
insuficientes, 55% das esposas de pastores trabalham em empregos sem ligação
com as igrejas que seus maridos lideram; 26% trabalham em um ministério
diferente ou organização sem fins lucrativos.
A pesquisa da LifeWay
Research enfocou principalmente cônjuges de um pastor sênior ou pastor
independente em igrejas protestantes de várias denominações, incluindo Batista
(29%), não confessional (15%), Metodista (9%), Luterana (9%) e Assembleias de
Deus (7%).
Também incluiu cônjuges de
pastores presbiterianos (4%), pentecostais / carismáticos (3%), da Igreja de
Cristo (3%) e da Igreja de Deus (2%), entre outros.
Fonte: Gospelprime
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